郭昫澄，女（1985.3），河北省张家口市人，心理学博士，硕士生导师。湖南省妇女学研究会会员，上海玛娜数据基金会兼职顾问。2015年7月博士毕业就职于湖南师范大学公共管理学院，2020年7月调入教育科学学院心理学系任职，先后发表学术论文十余篇，主持和参与多项研究课题。
主要学习工作经历
2005.9-2009.7武汉体育学院 应用心理学，学士学位
2009.9-2012.7华中师范大学 基础心理学，硕士学位
2012.9-2015.7华中师范大学 应用心理学，博士学位
（2013.1-2014.1在中国科学院心理研究所交流学习一年）
2015.7-2020.6湖南师范大学 公共管理学院
2020.7-至今 湖南师范大学，教育科学学院
期刊论文
郭昫澄，袁明，谢卓丹，王酉琪.(2020)控制感与校园秩序感对青少年攻击主题偏好的影响.中国心理卫生杂志，（9）772-777.
郭昫澄. (2018).青年的生理心理状况: 40年的变化轨迹.青年探索, (1), 20-35.（CSSCI扩展）
郭昫澄,马红宇,姜海,袁明.(2017).个体主义-集体主义文化视角下员工工作-家庭关系差异分析.心理科学进展, 25(6), 1-9. (CSSCI核心)
Guo, X., Egan, V., & Zhang, J. (2016). Sense of control and adolescents’ aggression: The role of aggressive cues.PsyCh journal,5(4), 263-274.（SSCI）
郭昫澄,马红宇, Egan Vincent,周宗奎.(2014).青少年攻击主题偏好问卷编制及其信效度检验.中国心理卫生杂志, 28(2), 139-144.（CSCD核心，被引1）
郭昫澄, &郭永玉. (2012).社会情境中的控制感.心理科学进展,20(11), 1860-1868. (CSSCI核心，被引12)
郭昫澄,郭永玉, Egan Vincent(2012).感官兴趣视角下的暴力犯罪.心理学探新,32(2),116-121. (CSSCI,被引6)
Yuan, M.,Guo, X., Li, X., Chen, X., Wang, C., & Li, Y. (2018). The moderating role of regulatory emotional self‐efficacy on smoking craving: An ecological momentary assessment study.PsyCh journal,7(1), 5-12. (SSCI)
于悦,郭昫澄,周明洁,贺琼, &张建新. (2017).国企员工工作-家庭平衡与抑郁状况的交叉滞后分析.中国心理卫生杂志,31(10), 820-824. (CSCD核心)
Liang, J., Ma, H., van den Bos, K., Cheng, X., Wang, B., Tong, H., &Guo, X. (2016). Ease‐of‐retrieval effects on procedural justice judgements under conditions of informational and personal uncertainty.Asian Journal of Social Psychology,19(4), 336-346.(SSCI)
于悦,周明洁,郭昫澄,贺琼, &张建新. (2016).国企员工工作-家庭平衡对工作投入及满意度的影响:人格的调节作用.中国临床心理学杂志,24(3), 504-508. (CSSCI核心，被引3)
Guo,X.Yuan,M,&Zhang,J. A dyadic model of perspective taking and work-family role experiences: A study of dual-earner couples in China.PsyCh journal(in review)
著作
郭昫澄.（2015）.中国青年生理及心理健康.沈杰（主编）,中国改革开放以来青年发展状况研究（pp.75-pp.115）.北京：人民出版社
郭昫澄.双职工夫妻工作-家庭关系对生活质量的影响.北京：知识产权出版社
主持项目
湖南省妇女研究会一般项目，19YB12,生育“成本-收益”对女性幸福感的影响机制及政策创新研究，2020.1-2021.12，2万，在研。
湖南省教育厅重点项目，18A030, “全面二孩”背景下城市家庭友好福利模式及优化路径研究：基于生育“成本-收益”理论，2019.1-2021.12，3万，在研。
“认知与人类行为”湖南省重点实验室开放课题，CBL201804,多重匹配视角下的工作-家庭冲突消极影响的缓解路径，2018.1-2020.12，2万，在研。
树达学院教改项目，创业浪潮下大学生创业素质课程实践与改革，2016.9-2018.12，0.3万，结题。
参与项目
联合国妇女署招标课题，促进人工智能算法性别平等，50万，参与，在研。
国家社科基金重大招标项目，17ZDA023，大数据环境下信息价值开发的伦理约束机制研究，80万，参加，在研。
国家社科基金青年项目，16BSH081，农民工市民化中政治权利平等与政策创新研究，2016.8-2019.7，20万，参加，在研。
指导学生获奖
指导2018级硕士研究生参加2019年湖南省公共管理案例大赛获优胜奖
招生及研究方向
本课题组主要关注社会管理和社会心理的交叉议题，具体有以下几个特色研究领域
（1）大数据时代个体角色边界管理与心理健康的关系
（2）弱势群体的角色认同与相关政策福利
（3）家庭互动模式对个人职业目标实现的影响
现招收心理学学术硕士研究生，应用心理以及心理健康等方向的专业硕士。期待有学术兴趣，有社会责任感，对本课题组研究方向感兴趣的同学加入。
联系方式:
电子邮箱：guoxc@hunnu.edu.cn
